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关于我们

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企业文化

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  公司自2015年创建以来就坚持以“认真”二字作为咨询服务体系的座右铭。管理层不以追求短期超额利润为目标,无论项目大小,收费多少,认认真真、兢兢业业,做好客户委托的每一项咨询服务,力求做一个项目,传一段美名。因此, 诚恳端正、积极细致的咨询服务态度让客户轻松无忧。(服务协调到位如同客户单位自身管理部门的延伸)

  公司管理层清楚地认识到:对中介咨询行业来说,人力资源是公司发展的最大资本。只有我们的员工具有较高的综合素质和专业技能,把我们的咨询服务作为一项崇高的事业来完成,才能树立对客户和社会的责任感,我们的公司才能更好地服务于市场。因此,严格全面的质量控制制度和个人能力向公司能力的转化是本公司的生命力所在;良好的个人素养和沟通协调能力是咨询工作顺利完成的根本保障。

  公司力求做一个学者型企业,领导尊重员工,各专业人员相互尊重,并形成了彼此相互学习、共同进步的氛围。另完善的技能培训、施工现场实践和市场调研制度是我公司保证业务水平的坚强后盾。加强行业诚信体制和廉政教育,确保自由人团队高效、廉洁、诚信、公正的服务于市场。

  公司团队在执业过程中严格执行国家有关法律、法规和国家有关部委和地方制订的有关工程建设政策、通知等,客观、公正的维护各方的合法权益;遵守职业道德,廉洁公正、秉公办事,保守咨询服务过程知悉的各项商务及专业机密;坚持客观公正的原则,不向委托方推荐施工单位、供货商等;严格遵循 “诚信、公正、精业、进取”的服务宗旨,认真、细致、周到地做好委托咨询服务工作。规范的运作使企业能承担不同资金渠道和不同委托企业性质的各类综合要求比较高的咨询服务。同时,与造价管理部门、计价解释部门、图集管理部门保持长期的联络是我公司造价咨询工作的政策指导和社会支援。至今,公司已经积累丰富的工程咨询经验和具备成熟的跟踪审计能力。

  公司建立和完善人性化的制度。网络管理及QQ群的运用为咨询员工作提供强大的技术后台。轻松的工作环境和朝九晚五的作息制度是公司人文管理的真实体现。丰厚的收入分配制度和工作安排制度为公司生存的精髓所在。并尽可能的为每个员工提供发展的平台,通过考核和晋升程序,选拔好的人才担任部门经理及项目经理。

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